人間通訊社

國際佛光會台中中區分會11月6日在新舊任會長李金鈴與吳招緣帶領下，禮請輔導法師覺勤法師，主持幹部茶會活動，並「以禪入茶、以茶契禪」，透過飲茶陶冶情操修身養性，為28位新舊任幹部分享包容、尊重和集體創作之要，共同推動分會未來各項會務活動，凝聚共識。

覺勤法師引導幹部們，在悠揚寧靜的樂聲中入場，伴隨著古箏琴聲，大家靜坐參禪，凝心靜氣。他舉老白茶及烏龍茶為例並表示，老白茶代表資深的會員，顧慮比較周處，但如果沒有開放包容的心去嘗試，便可能墨守成規，不願接受，無法創新；烏龍茶代表新的會員，做事沒頭緒，有很多新想法與做法，便容易與舊會員有衝突，所以在新舊世代之間的衝突，就是要彼此了解、理解，共同承擔壓力，集體接受挑戰。

他指出，星雲大師曾說「包容異己的存在 包容無心的錯」，各會員來自不同地方及不同的層面，不能只接受某一種特性的人，而排斥不同類型的人，就如某些人只接受烏龍，不接受老白茶，認為老白茶太老，有沉味好像中藥，就無法體會到老白茶帶給人們放鬆、靜心安定的感覺。

覺勤法師表示，分會的會員來自士、農、工、商、農、林、漁、牧百工百業，當大家有緣共聚一堂，應該歡喜廣結善緣，彼此發現個人的優缺點，大家抱持一顆尊重的心、包容的心，以各自的專業領域能力，共同協助分會推展會務。

他也提點，沒有人喜歡犯錯，而犯錯並不盡然都是壞事，當事者能自覺，力求改正，錯誤往往是成功的奠基石。若能「嚴以律己，寬以待人」，當立場調換，自他互易，改用包容、諒解、鼓勵即可取代埋怨、厭惡或責備，學習以禪為工具，拓展我們的視角，提升境界，開發智慧，只要充滿著信心與善念，小願望也可產生大力量，用我們自己獨有的方式，為身邊的人帶來快樂和幸福。