人間通訊社

佛光會務師資培訓「世界咖啡館」8月19日下午在佛光山金光明寺進行，由北區協會擬定5大主題，兩項任務，用手機QR Code，加入佛光會務FB「BLIA會務師資實驗班」及LINE群組，引導200位佛光幹部，「勇闖佛光心世界」，研討佛光會的優勢與困境，展望未來發展。

咖啡館主題課程由檀講師鄧淑明主持，在金光明寺4樓主場地，完成掃描QR Code之後，各組依照指定地點進行闖關，活動中同時推選其中一人，以30秒說明討論內容，錄影上傳FB，並利用A2壁報紙，記錄每一幹部的心得。

首先探討「佛光會有別於其他社團、佛教團體所沒有的優勢」，來自南台別院的王姝文說：「佛光山注重全人教育，從佛光寶寶祝福禮、佛光青年培訓、佛光會員福慧雙修，到育幼院、養老院；從辦小學教育、中學教育到大學教育，在在都顯示佛光山是個全人教育的團體。」

其次談到「佛光會目前遇到的瓶頸是甚麼？」與會人員對於責任分工及活動創新，多有建言。來自福國寺的台南區委蔡泯惠，則認為加強宗門思想教育，落實新入會員講習，都能突破瓶頸。

關於「佛光會現在最迫切要做的發展是什麼？」 經過集思廣益一致認為要傳承佛法、接引青少年學佛，並以本土化建立共識，社區活動參與，都是當務之急。來自宏法社的桃竹苗區副會長林依潔建議，佛光人須與時俱進，使用FB或IG才能跟得上時代。

至於「佛光會務師資應具備什麼條件？」大家建議，需具備正知正見、一師一道、有溝通能力，了解佛光會會務發展，做個永不退票的佛光人。來自花蓮的戴慶華督導說：「要有常住觀，如果到社區辦活動，記得要將村里民帶到道場，才可以達到度眾的目的。」

最後提起「佛光會的近程‧中程‧長程計畫」，結論是落實分工制度，人才資料庫的建立和積極帶動會員關懷，都列為首要工作；終極目標將建立在有效運用國際網路，強化國際交流，從「心」出發共建「三好」、「四給」、「五和」佛光新世界，讓佛法永存。

勇闖佛光心世界兩項任務，參觀「大師一筆字」暨「思惟菩薩前合照」，全體幹部都熱烈參與，在FB及LINE群組，留下滿滿的回饋心得，對星雲大師一筆字內容，感動萬分。北區副會長吳玉惠說：「我們都要做佛光人的『活水源頭』，有了『活水源頭』，人人福慧雙修、不忘初心，在佛道上精進。」