人間通訊社

各位讀者，大家吉祥！

每一個人都希望自己有前途，前途在那裡？有人以為前途在運氣裡，有人認為家世背景好自然有前途。其實，真正說來，前途在那裡？有四點：

一、前途在賢明主管裡：所謂「良禽擇木而棲，忠臣擇主而事」，我們遇到好的主管，他會領導我們、指導我們、開導我們，我們擁護他、尊重他、支持他，他必然也會提拔我們、重視我們，給我們許多機會，如此我們的前途當然會順利一些。

只是時下有一些人，自己不會做主管，既不能領導別人，也不會做別人的屬下，不肯接受主管的領導，經常和主管齟齬不斷，關係不協調；主管得不到你善意的支持，他恨不得一腳把你踢開，那裡還會想到你的前途呢？你得罪了主管，主管可以舉出你的缺點，別人必然也會對你敬而遠之，如此你的前途一定會受到很大的傷害。所以，吾人在家要孝順父母，入學要尊敬師長，走上社會要擁護主管。只要是正當的公事，必然要了解主管的需要，全力配合主管，為主管排難解紛；能夠得到主管的欣賞，還怕沒有前途嗎？

二、前途在實力能幹裡：我們的前途在那裡？在自己的真才實學裡。一個有實力、有才幹的人，別人自然會欣賞你。現在一般名校出身的學生，大都比較容易找到工作；因為名校的學生，必然比較能受到良師益友的教育、薰陶。尤其像台大的醫科、清大的電機、東吳的法律、文藻的外語、南華的生死學等，都在社會上樹立了一定的口碑，受到普遍的肯定。你從這些名校、名師出身，你的能力會獲得多人的信賴，因此往往學校還沒畢業，社會上的聘書已紛至沓來。所謂「有其因，必有其果」，年輕人懂得打好自己的基礎，具有實力、才華，又懂得做人處事，如此必然前途無量。

三、前途在勤勞發心裡：任何一個事業體，主管都喜歡部下樂觀進取，勤勞發心。尤其僱主花薪水僱用了你，你不全力以赴，工作懶洋洋的，絲毫提不起熱誠、動力，如此就算你的家世背景再好，社會因緣關係再充分，甚至利用權勢得以身居高位，你的同事也會輕視你，看扁你，你的主管也不會賞識你、重用你。相反的，如果你不計較待遇、名位，只要自己喜歡的工作，就好好的認真投入，久而久之，主管重視你，同事讚美你，如此還愁沒有前途嗎？

四、前途在善因好緣裡：人在社會上立身處世、工作服務，都不是單獨一個人所能成，必須仰賴各種因緣成就，所以平時要培養各種因緣。所謂「因緣」，就在我們平時的一句話、一個微笑，乃至舉手之勞裡；你對別人有幫助、利益，結了很多善因好緣，還怕沒有收穫嗎？有的人平時沒有結緣，臨時到處請託，希望找一份職業，總是千難萬難；有的人因為平時結的緣廣，一旦需要的時候，無須開口，各種關係自然找上門來，這不就是善因好緣的結果嗎？

所以，吾人想要有好的前途，一定要懂得尊重主管，講究實力，勤勞發心，培養各種因緣。有了這些條件，何愁沒有前途！（《人間萬事》）