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南台別院安樂富有生活講座 接棒下的真情對話
2024-04-18
佛光山南台別院安樂富有生活講座於4月13日舉辦,邀請台南六甲蘭都觀光工廠創辦人洪櫻桃、第二代經營者楊富涵擔任分享「接棒下的真情對話」,由王榆樑主持訪談,226人聆聽。
佛光山台南區總住持滿舟法師引言表示,蘭都能在疫情最嚴重的期間,面對衝突和磨合,接棒給自己的女兒,如何突破困境締造佳績,並走出自己的品牌,此次在兩代的真情對談之下,得以給予大眾豐富學習。
洪櫻桃分享其當年為了圓丈夫的夢想而踏入遊艇行業,宥盛集團從遊艇製造工業一路走來,經歷了很多的痛苦和磨難,當外匯風險來襲,新台幣創歷史新低時,他們堅信一切都是最好的安排。後來因健康出狀況而轉跑道經營健康食品事業,並積極投入參與弘道獨居老人送暖的善舉,成立觀光工廠積極促進地方觀光和就業機會,這些經歷不僅是她事業發展的轉折點,也啟發思考如何回饋家鄉社會,並在家族企業中實踐傳承與發展。她的故事讓大家深刻感受到無常的真理,以及行善積德的重要性,所謂「知足常足,終身不辱,知止常止,終身不恥」。
洪櫻桃的女兒楊富涵作為第二代接班人,分享成長與責任。強調企業需要永續經營,而接班人首要必須建立員工信心、打造品牌力、長出第二隻腳,並謹記父母給予的建議。她的父親也進一步補充指出,事業交給第二代後,如何延續發光發亮才是企業永續經營的關鍵;好的傳承,從相信開始。
最後,現場提問以交棒的時機、女兒接班的原因,以及為何選擇女兒交棒等問題進行深入的探討,他們強調一個公司經營必須廣納各種不同的意見,有不同的作法才有不同的勝算。在接班過程中一定會遇到各種挑戰和衝突,但關鍵是要從中學習、溝通並成長,把彼此的頻率調成一樣、改變不同的表達方式,溝通就能更有效率。
王榆樑深信第二代若有意願往前衝,父母更要學習放手不要太過阻擋,在可控的範圍內容讓孩子有錯誤的機會,即使失敗了還是能學習寶貴的經驗,這也是非常好的善循環。他們的真情對話和智慧分享,為在場聽眾帶來極大的啟發和感動。期待蘭都以台灣在地元素結合創新與文化,能為台南開發出更多天然而健康的各種產品,讓蘭花的美麗留存於每個人的生活中。
佛光山台南區總住持滿舟法師引言表示,蘭都能在疫情最嚴重的期間,面對衝突和磨合,接棒給自己的女兒,如何突破困境締造佳績,並走出自己的品牌,此次在兩代的真情對談之下,得以給予大眾豐富學習。
洪櫻桃分享其當年為了圓丈夫的夢想而踏入遊艇行業,宥盛集團從遊艇製造工業一路走來,經歷了很多的痛苦和磨難,當外匯風險來襲,新台幣創歷史新低時,他們堅信一切都是最好的安排。後來因健康出狀況而轉跑道經營健康食品事業,並積極投入參與弘道獨居老人送暖的善舉,成立觀光工廠積極促進地方觀光和就業機會,這些經歷不僅是她事業發展的轉折點,也啟發思考如何回饋家鄉社會,並在家族企業中實踐傳承與發展。她的故事讓大家深刻感受到無常的真理,以及行善積德的重要性,所謂「知足常足,終身不辱,知止常止,終身不恥」。
洪櫻桃的女兒楊富涵作為第二代接班人,分享成長與責任。強調企業需要永續經營,而接班人首要必須建立員工信心、打造品牌力、長出第二隻腳,並謹記父母給予的建議。她的父親也進一步補充指出,事業交給第二代後,如何延續發光發亮才是企業永續經營的關鍵;好的傳承,從相信開始。
最後,現場提問以交棒的時機、女兒接班的原因,以及為何選擇女兒交棒等問題進行深入的探討,他們強調一個公司經營必須廣納各種不同的意見,有不同的作法才有不同的勝算。在接班過程中一定會遇到各種挑戰和衝突,但關鍵是要從中學習、溝通並成長,把彼此的頻率調成一樣、改變不同的表達方式,溝通就能更有效率。
王榆樑深信第二代若有意願往前衝,父母更要學習放手不要太過阻擋,在可控的範圍內容讓孩子有錯誤的機會,即使失敗了還是能學習寶貴的經驗,這也是非常好的善循環。他們的真情對話和智慧分享,為在場聽眾帶來極大的啟發和感動。期待蘭都以台灣在地元素結合創新與文化,能為台南開發出更多天然而健康的各種產品,讓蘭花的美麗留存於每個人的生活中。
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