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事業成功之道
2016-08-26
表演者演出內容要精采,必須不斷揣摩;產品要不斷推陳出新,才能符合大眾的需要;想要在各行各業中脫穎而出,就須付出努力;任何事業要成功,也要有各方的因緣來成就。「事業成功之道」有四點:
第一、個人為小,團體是大:所謂「三人成眾」,現在的社會,唱獨腳戲的個人表現已不太能成功。事業要成功,首重「集體參與」、「集體創作」,要將自己的心隨順大眾,融入團體裡才能有所成就;離開「眾」則事難有所成。倘若人人都能抱持著「大眾第一,自己第二」的想法,何愁事業不成功呢?
第二、職務精簡,分工合作:現代社會重視分工合作,如建築分工、管理分層,而每個事業無不集多數人的努力才能完成。因此,分工合作就是團隊精神的展現。在分工合作中,每一個單位、每一個職務都不可忽略,大家集思廣益,才能創造出歷史性的事業。好比佛教叢林職務有四十八單,依個人的發心、能力、德行、才學的不同,彼此分工合作,才能使團體更上軌道。
第三、相互尊重,精神一致:團結如桶,不可有漏洞。一個團體要發揮最大的力量,必須每一份子都有共識,且能相互尊重、相互包容。如果一起工作,卻彼此離心,彼此牽制,則無法成就;若能精神合一,理念一致,即使分散各地,也會有所成就。
第四、掌握時空,健全制度:修行人之所以要精進修行,就是為了在無限的時空裡證入菩提,在剎那的時光中掌握永恆。同樣的,事業要有百年根基,也要懂得掌握時空,才不致錯失良機。現在的社會凡事講究制度,一個企業也要有健全的體制,才能永續經營。
成功不可能從天上掉下來,事業要成功,必須具備種種因緣。所以,四點「事業成功之道」提供參考:
第一、個人為小,團體是大。
第二、職務精簡,分工合作。
第三、相互尊重,精神一致。
第四、掌握時空,健全制度。(出自《星雲法語》)
第一、個人為小,團體是大:所謂「三人成眾」,現在的社會,唱獨腳戲的個人表現已不太能成功。事業要成功,首重「集體參與」、「集體創作」,要將自己的心隨順大眾,融入團體裡才能有所成就;離開「眾」則事難有所成。倘若人人都能抱持著「大眾第一,自己第二」的想法,何愁事業不成功呢?
第二、職務精簡,分工合作:現代社會重視分工合作,如建築分工、管理分層,而每個事業無不集多數人的努力才能完成。因此,分工合作就是團隊精神的展現。在分工合作中,每一個單位、每一個職務都不可忽略,大家集思廣益,才能創造出歷史性的事業。好比佛教叢林職務有四十八單,依個人的發心、能力、德行、才學的不同,彼此分工合作,才能使團體更上軌道。
第三、相互尊重,精神一致:團結如桶,不可有漏洞。一個團體要發揮最大的力量,必須每一份子都有共識,且能相互尊重、相互包容。如果一起工作,卻彼此離心,彼此牽制,則無法成就;若能精神合一,理念一致,即使分散各地,也會有所成就。
第四、掌握時空,健全制度:修行人之所以要精進修行,就是為了在無限的時空裡證入菩提,在剎那的時光中掌握永恆。同樣的,事業要有百年根基,也要懂得掌握時空,才不致錯失良機。現在的社會凡事講究制度,一個企業也要有健全的體制,才能永續經營。
成功不可能從天上掉下來,事業要成功,必須具備種種因緣。所以,四點「事業成功之道」提供參考:
第一、個人為小,團體是大。
第二、職務精簡,分工合作。
第三、相互尊重,精神一致。
第四、掌握時空,健全制度。(出自《星雲法語》)
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