人間通訊社

第二屆「東方管理文化國際學術研討會」即將於1月24至25日在香港中文大學鄭裕彤樓隆重舉行。本次研討會由香港中文大學人間佛教研究中心、國際儒學聯合會儒學與企業管理委員會、香港中文大學EMBA（中文）項目、北京大學社會經濟史研究所、中央財經大學經濟學院經濟史學系、日本郡山女子大學、財團法人佛光山人間佛教研究院，以及《企業史評論》共同主辦，匯聚東方管理文化研究的學術與實務成果。

東方文化歷史悠久，兩千多年以來，中國儒、釋、道思想深刻影響了日本、韓國、越南、新加坡、香港、台灣等多個國家與地區的思想、社會結構，其所形塑出的「東方管理文化」，亦蘊含深刻的倫理關懷、多元包容與創新精神，被視為推動現代企業永續經營的重要參考。

然而，當代管理學長期以西方理論與實證研究為主流，相關學說與成功案例廣為學界、企業界所引用；相較之下，源自東方文化脈絡的管理思想與制度實踐，至今仍有待更系統性的整理與深化。

秉此初衷，本次研討會邀請了近50位來自宗教界、文化界與學術界的專家學者，汲取佛教、伊斯蘭教、儒學與儒教、道家與道教等思想資源，並結合義理學、社會學、經濟學、管理學、博物館學等跨領域視角，分析在中國、日本、馬來西亞、印度等地的管理個案，共同探討東方智慧在跨文化治理、品牌經營、企業變革及寺院管理等不同場域中的應用與啟發。

值得關注的是，亦有多篇論文聚焦佛光山開山祖師星雲大師的理論與實踐，如〈真誠的告白〉所蘊含的人文管理內涵、佛光山佛陀紀念館的高質量發展事證等，顯示大師所倡導之人間佛教的管理智慧，正逐漸受到現代管理學界的重視與肯定。

這不僅是一場跨宗教、跨文化、跨學科的學術對話，更是重新思考並深化管理學知識體系與理論架構的契機。期盼透過本次研討交流，能夠為全球管理思想的多元發展與永續未來，注入更具人文關懷的東方智慧。

■ 會議報名：
https://www.arts.cuhk.edu.hk/web/zh-hant/events/the-international-conference-on-oriental-management-culture

■ 香港中文大學人間佛教研究中心官網：
https://www.arts.cuhk.edu.hk/cshb/sc/