人間通訊社

97/07/14 【人間社記者 文軒 大樹 報導】「白象、天馬、金獅幹部主要目的就是要建立佛光青年幹部的自我訓練制度。」國際佛光會青年總團部執行長慧傳法師一語道出幹部階級的成立目的。 　　 7月10日「2008國際佛光青年會議」開幕典禮上，慧傳法師為紐約青年王乃欣、劉芳妤、姚忠輝、趙雲涵等四人頒發授證全球五大洲首批白象幹部，一千多位佛光青年響起如雷掌聲，四位白象幹部，成為所有佛光青年的學習典範。 　　 對於設立白象、天馬、金獅等幹部制度的緣起？慧傳法師回顧在美國西來寺擔任住持時，不斷的思考如何將人間佛教的理念融入於活動之中，又能與社會大眾的活動有所區隔，因此發覺要從工作人員開始著手，讓工作人員首先具有人間佛教的性格及理念，並使其能將佛法運用在活動之中，進而發揚星雲大師給人歡喜的精神，負起信仰傳承的使命。 　　 姚忠輝表示：「幹部認證有如融入佛光山四大宗旨的童軍制度，讓佛光青年不斷突破自我，提升青年辦理活動的內涵。」劉芳妤認為：「除對道場及佛光山有更深的認識之外，指導新手承辦各項活動，將經驗分享給更多青年供獻所學。」 　　 白象、天馬、金獅為一個循序漸進的分級。所謂白象幹部即是初級幹部，平時參與各種活動時，擔任第一線輔導員時，並且具備普賢菩薩難行能行、難忍能忍的精神；天馬幹部則是中級幹部，指導各種活動，能如天馬行空一般的流暢，並將佛法巧妙運用在活動之中；最高幹部為金獅幹部，能如文殊菩薩，智慧圓滿具足，且能大展辨才，度化青年學佛，將來能夠承繼信仰傳承的責任。 　　 幹部訓練課程計有宗門思想、佛法概論、佛門行儀、活動策劃、團康訓練等多元化課程，希望每位幹部都能解行並重，未來成為佛光會的中堅幹部，活動指導策劃，將人間佛教的理念傳達出去。