人間通訊社

2022年世界理事線上會議南區協會高新第一督導區圓桌32號，10月4日由主持人檀講師吳思達，與談人副督導長黃淑芬、督導徐梅芳、會長趙志宏以主題「凝聚會員共識的妙方」與海內外百餘位佛光人分享。

吳思達開場時提到，大師說，佛光人不是個體，是一個總體，佛光人的作為，不可以只為個人的利益考量，總是要想到總體。佛光人應該有團隊精神，要有大我的觀念，應該要有共同的法則、制度，共同所信、共同所依，才能共創「人間佛教」。

「佛光人為什麼要凝聚共識？佛光人要凝聚哪些共識？」趙志宏表示佛教僧團之建立，「見合同解」就是有共同的認識；有了共同的認識，力量集中、意志統一，任何事情必能迅速完成。並以照片告訴大眾，要布置出道場莊嚴法會場的壇場，最主要必須與常住及金剛師兄取得一致共識。

「佛光人要凝聚那些共識？」徐梅芳說明：佛光人應凝聚的共識就是實踐大師教導，力行三好、四給、五和、六度；尊重與包容、平等與和平；歡喜與融合、同體與共生；自然與生命、發心與發展。佛光人本應以佛光會員信條及工作信條為凝聚共識之根本。

「身為佛光幹部要如何凝聚會員的共識？」黃淑芬認為：佛教的見聞覺知，儘管各有派系不同，所謂「同中存異，異中求同」這是應有的共識。在團體中，不論自己扮演什麼角色，都要懂得集體創作、互相學習、觀察反思。

互動時間，高新一區鳳祥分會會長趙良燕提問，擔任會長的時候，如何透過一社區一蓮花講座，來凝聚會員共識達到接引社區居民學佛的目的？黃淑芬回應，仁武分會曾經舉辦一社區一蓮花「幸福生活講座」，講題：「真正的富人」並細說講題內容。在大師推動的「人間佛教」之下，佛教走入家庭、社會、各行各業裡，佛法在人生每階段都能受用。

高新一區林錦秀副督導長提問：擔任會長時，如何透過義工認領和法會共修來凝聚會員共識，達成人間佛教的傳播？黃淑芬表示，義工認領：會長面對會議提案，清楚目標後可以開始接龍參加人數。積極培養人才，善用適當讚美，落實佛光人工作信條：給人信心、給人歡喜、給人希望、給人方便。

高新一區朱璧蓮督導提問：如何凝聚金剛師兄跨分會支援道場服務？高新一區傅秀麟督導提問：如何帶領金剛師兄完成佛學會考？兩個有關金剛提問，由趙志宏詳細說明、回答。
海外佛光人提問：會長面對創新挑戰時，要有什麼樣的觀念與態度，才可以凝聚會員共識？徐梅芳轉述覺培法師的話，會長對職責應有正確的觀念與態度，佛光會幹部應具備積極樂觀的態度，會長要以正確的觀念、正確的思維帶領分會；會長需有正知正見，才能帶領分會成長。會長最大的功德是成就他人覺悟（覺他），會長最大的利益是從助人中覺悟真理（自覺）。會長要有正確的「常住觀」。

最後吳思達請三位與談人用一句話總結如何凝聚佛光會員的共識？徐梅芳說，佛光菜根譚：投入才能深入，磨練才能熟練，付出才能傑出，耐煩才能超凡，承擔才能成長。黃淑芬認為可以共讀共學大師著作，例如：怎樣做個佛光人，鼓勵認領義工「我在眾中 眾中有我。」不忘初心推動人間佛教產生信仰的力量。

趙志宏則說，金剛師兄要發揮集體創作的成就、要堅守非佛不作的信念、要認同制度領導的精神、要遵從唯法所依的準則。吳思達表示事分輕重、掌握時效；資源共享、集體創作；不鬧情緒、修口觀心；安住本分、務實行事。

吳思達感謝佛光人鼎力協助、共同成就，圓滿今日圓桌會議。