人間通訊社

佛光山義工會探索種子讀書會，8月10日於三好樓進行「團隊發展階段-形成期」，邀請正引導員陳姵澐授課，打破藩籬，讓彼此從不熟悉各自完成份內事，經由活動了解彼此的價值和差異。透過體驗回饋、分享，26位學員享受團隊之間的互動，默契、共識油然而生。

時值農曆七月，是佛教的「孝道月，義工會主任慧毅法師說明「打齋、拜齋」的意義，打齋的人用「拜齋」感謝大眾給予布施的機會，如果沒有眾生的存在，怎麼成就菩薩。勉勵大家在禮佛拜懺後，如何「保任」把正能量帶回到生活上，探索的體驗也是如此，譬如手機APP從1.0、2.0、3.0往上提升，只要保持一點點的進步都很善美。學會在日常生活中，借助佛法得內心解脫，感恩佛光山有這麼多善知識，陪著一起成長，期許感恩、回饋的心永保在每一天，廣結善緣持續不斷。

陳姵澐援引開山祖師星雲大師文章，說明形成期是為了彼此互相了解，就有眼神、語言、點頭等印心的接觸。用言語教導，接受度往往有限，透過體驗活動「自覺」是關鍵。大師曾說，「找到自己的缺點，就能發現問題，進而找到解決的方法。」這也正是「苦、集、滅、道」的意涵，苦並不是結束，而是通往自在的道路。

「主課者能創造一個安定且值得信任的環境，讓參與者全心投入，彼此之間的默契、共識非常重要。」陳姵澐提醒在「名聲飛揚」的規則中，不要以自己的想法當作「答案」，很多時候在既定的思想中，會在體驗活動裡，看到更多不同的面貌。

各組分別以大師的法語「致勝之道、心靈四要、我在眾中」與形成期建立連結，活動有風吹雨下、合力建塔、尋找拳王、各就各位、當我們同在一起、只有遠傳、猜猜我是誰。

四組總結時，將「好規劃+好執行=好的團隊成果」與眾分享，每一個過程中，大家都很用心投入，熱烈討論，願意分享、回饋，見證大家都在成長。