人間通訊社

國際佛光會聯合國辦公室主任有霖法師率領代表團，3月21日出席於聯合國總部舉行的聯合國婦女地位委員會（CSW69）閉幕典禮。同行成員包括國際佛光會紐約協會理事蔣祖芬、長島分會委員張惠與郭瑩芳，以及國際佛光會平行論壇與談人陳永馨。

今年的活動適逢國際消除種族歧視日，並與《消除一切形式種族歧視國際公約》（ICERD）簽署60週年慶相呼應。閉幕儀式中，聯合國再次強調其致力於消除種族不平等的承諾，回顧過去60年來的進展，同時探討全球仍然面臨的挑戰。

來自歐洲、非洲、加勒比海地區、拉丁美洲、斐濟等地代表，分別分享他們對於種族歧視、仇恨犯罪、性別不平等、人權侵犯及住房與教育不平等的關切。與會代表特別指出，殖民主義的歷史遺留問題仍持續影響全球，而各國仍需為種族與社會正義不懈努力。

在當今數位時代，人工智慧（AI）與社交媒體的興起，若未妥善運用，可能加劇種族歧視、社會不平等與仇恨言論。這些技術雖然能促進教育與連結，卻也可能助長歧視、加深社會分裂，甚至成為傳播有害意識形態的工具。郭莹芳強調：「我們有責任善用這些平台，確保它們促進包容，而非製造對立。」

《世界人權宣言》（UDHR）第二條明確規定，人人均享有宣言所載之一切權利與自由，不受種族、膚色、性別、語言、宗教、政治或其他意見、國籍或社會出身、財產、出生或其他身份的歧視。然而，儘管全球已有此承諾，系統性歧視依然存在，這突顯了提高意識、加強教育及國際合作的必要性，以真正建立包容和平等的社會。

回顧人類爭取平等的漫長歷程，19世紀美國非裔民權領袖弗雷德里克·道格拉斯（Frederick Douglass）曾預言，人類可能需要150多年才能真正理解平等的概念。然而，時至今日，全球仍面臨系統性種族歧視與不平等，證明了社會意識提升、教育推廣與積極行動，仍然是塑造全球人權文化的關鍵。無論種族、膚色或社會地位如何，每個人都應被視為平等，而全球社會也必須持續推動相關政策與行動，以實現這一目標。

此外，實現聯合國2030年可持續發展目標（SDGs），必須將促進人類平等與消除種族歧視列為關鍵任務。在 17 項可持續發展目標中，優質教育（目標4）、性別平等（目標5）、減少不平等（目標10）、以及和平、公正與健全機構（目標16），皆有賴於建立一個公平、公正與包容的世界，以確保每個人都能享有基本權利與發展機會。對抗種族歧視不僅是道德責任，更是建立可持續、平等與繁榮社會的必要步驟。

閉幕儀式上，來自各聯合國成員國的特使與代表共同宣誓，重申對消除種族歧視與維護人類平等的承諾。這一歷史性時刻象徵著國際社會的共識，即對抗種族主義的戰鬥仍在持續，並需要各國政府、組織與個人攜手努力。各國代表強調，他們將致力於強化政策、推動教育、確保問責，以全面根除系統性歧視，打造公平與平等的社會。

有霖法師表示：「真正的平等不僅需要法律框架，更需要全球意識的轉變，讓尊重與包容能夠普及到每一個人。佛光會透過人間佛教教育來提倡平等與和平，我們可以共同打造一個真善美的世界。」

ICERD 60週年紀念提醒，自1965年公約簽署以來，雖然法律進步不少，但許多挑戰仍然存在。全球社會必須持續努力，堅定不移地消除系統性種族主義，確保每個人都能享有平等權利。

此次，國際佛光會紐約協會代表團出席CSW69閉幕儀式，展現該組織透過佛教理念，積極倡導人權、平等與社會和諧的努力。張惠呼籲，全球領袖、組織與個人應攜手合作，共同創造一個更加公正與包容的社會，並與聯合國2030年可持續發展目標保持一致。