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圖說:「氣球塔」遊戲,讓幹部實際感受團隊帶領時所面臨的問題,並引導幹部反思團隊做了什麼才能得到現在成果。 人間社記者陳弼群攝
圖說:廖炳煌讓大家一起透過拉競力繩體會團隊方向,以此勉勵幹部「共生與共榮」是股很大的力量。 人間社記者陳聖冠攝
圖說:團隊發展國際股份有限公司創辦人廖炳煌帶領「團隊共榮」,透過互動遊戲,體驗團隊營運、凝聚共識並增進溝通協調力。 人間社記者王詩景攝
圖說:晚間進行「圈起彼此」活動。 人間社記者陳聖冠攝中華佛青幹部共識營 圈起彼此團隊共榮
2023-12-17
2023年「共生與共榮」中華佛光青年幹部共識營,12月16日下午由團隊發展國際股份有限公司創辦人廖炳煌帶領「團隊共榮」,透過互動遊戲,體驗團隊營運、凝聚共識並增進溝通協調力。
廖炳煌透過「氣球塔」遊戲,讓幹部實際感受團隊帶領時所面臨的問題,並引導幹部反思團隊做了什麼才能得到現在的成果?當資源變多時,團隊又該做出什麼改變?第二階段,透過「注意聽」、「注意看」的遊戲,說明制度和領導者行為會造成誤解,但重要的是要學會改變焦點,才會改變行動。
「每個人只要付出一點點力量,整個團隊就會動起來。」廖炳煌將幹部分成內、外兩圈,讓大家一起透過拉競力繩,感受只要團隊方向一致,就能體會牽繩運作的力量,以此勉勵幹部「共生與共榮」是股很大的力量,透過遊戲反思,團隊不能只依賴領導者,大家都是眾中之一。
晚間進行「圈起彼此」活動,由四區團務長帶領分團幹部就團隊經驗進行交流。活動總召──青年中區團務長葉孟翰表示,團務不能只靠自己,身旁的人都非常重要,領導者需要大家支持。
岡山青年分團長林雅純分享,曾經遇到挫折起了退心,但想到自己還有一群很棒的幹部,勇敢提出問題點就會有人支持。
叢林學院能中法師讚歎青年的向心力並說到,人際情感會變化,但「初心」是不會變的,期許大家在這一期的生命中,共同成就彼此。
廖炳煌透過「氣球塔」遊戲,讓幹部實際感受團隊帶領時所面臨的問題,並引導幹部反思團隊做了什麼才能得到現在的成果?當資源變多時,團隊又該做出什麼改變?第二階段,透過「注意聽」、「注意看」的遊戲,說明制度和領導者行為會造成誤解,但重要的是要學會改變焦點,才會改變行動。
「每個人只要付出一點點力量,整個團隊就會動起來。」廖炳煌將幹部分成內、外兩圈,讓大家一起透過拉競力繩,感受只要團隊方向一致,就能體會牽繩運作的力量,以此勉勵幹部「共生與共榮」是股很大的力量,透過遊戲反思,團隊不能只依賴領導者,大家都是眾中之一。
晚間進行「圈起彼此」活動,由四區團務長帶領分團幹部就團隊經驗進行交流。活動總召──青年中區團務長葉孟翰表示,團務不能只靠自己,身旁的人都非常重要,領導者需要大家支持。
岡山青年分團長林雅純分享,曾經遇到挫折起了退心,但想到自己還有一群很棒的幹部,勇敢提出問題點就會有人支持。
叢林學院能中法師讚歎青年的向心力並說到,人際情感會變化,但「初心」是不會變的,期許大家在這一期的生命中,共同成就彼此。
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