人間通訊社

中華人間佛教聯合總會11月17日至18日，於佛光山金光明寺舉辦2020年人間佛教發展研討會暨會員大會，人間佛教發展研討會安排許多實用課程及專題論壇。300人進入會場抽桌號，分組入座，可使不同僧團的法師有機會彼此互相認識，增進交流。

「佛教管理知多少」由中華人間佛教聯合總會主席明光法師主持，中華人間佛教聯合總會祕書長覺培法師帶領，明光法師首先表示，要有策略管理，並特別強調「整體大於部分的總和」。從相見歡自我介紹、佛教談管理及僧信二眾如何分工合作等議題，請各組研討之後派人發表，現場各組熱烈討論分享經驗。大多數均重視跨領域管理學習，認為無論出家或在家全力以赴就是修行，把人擺在對的位置最重要，即分工又合作。明光法師總結，管理就是實務，專業領域由專人做，但有些執事可輪調，多方學習，管理是科學、藝術，更重要的修持。

「寺院管理面面觀」由台南大仙寺住持圓智法師主持，佛光山宗務委員慧讓法師及香光尼伽耶山基金會執行長自淳法師主講，就人事、財務、僧團制度管理（清規）等議題，分享探討。自淳法師表示，在香光尼僧團有法規委員制定僧團管理制度，對於財務管理採取互相信任，記帳、報帳互相授權，人事方面則以選才、育才、用才等，只要願意學習有容乃大，大家共同參與可找到適當的人。

慧讓法師說，星雲大師重視集體創作、制度領導，淸規要與時俱進。大師的理財理念是「有權的不管錢，有錢的沒有權」，窮才能讓寺廟平安；團體中培養新人也需要老人，所謂「老幹新枝」。最後，慧讓法師引用大師的「無我」，不要想到自己要想別人、不要想到別人要想到團體、不要想到團體要想到國家。

《佛教靠我》曾經獲得國際影展最佳文化傳承紀錄片奬，片中以訪談佛光山開山長老及法師們，記述星雲大師與弟子們相處的故事。佛光山文化院院長依空法師開示，從影片中可以知道大師心念都在「怎樣弘掦人間佛教」，而人間佛教是慈悲的、服務人群、自利利他。大師說自己是貧僧，正如他認為「窮，才能讓寺廟平安」，佛光山重視教育，淨財均用於辦教育。依空法師又以歷史上，佛教在印度經過四次刼難，不能像印度教的普及，因此提倡人間佛教深入人間，做人間的關懷，回歸佛陀本懷；而中華人間佛教聯合總會是正信佛教，可讓人間佛教發揚光大。

「僧信的分工與合作」由中華人間佛教聯合總會主席黃書瑋主持，慈濟基金會發言人何日生、國際佛光會檀講師戴慶華及福智文教基金會執行長郭基瑞等主講。何日生表示，慈濟已全球化，在68個國家成立分會，以佛法為核心，放在當代的生活中。合心、和氣、互愛、協力將每個服務層都視為重心，慈濟人要守十戒，團體給的規範修行，藉無量法門度無量眾生。

戴慶華說，佛光山與國際佛光會如鳥之雙翼，共同落實三好、四給理念，佛光會是全人組織提供終身學習。成立世界第一個童軍團，也有青年團，給青年一個生涯規畫，成人則有自他兩利的菩薩道，如監獄佈教、校園生命教育以及蔬食A計劃等，戴慶華強調，佛教靠我、人間佛教、擁抱生命、落實生活，解決生死。

郭基瑞表示，日常老和尚認為未來在家居士有可能成僧團，居士是僧團的搖籃。福智僧團以五大基金由法師協助未來發展，依勞基法制定法規，特別強調「業果管理」。現今少子化，高齡化影響到信眾的護持，因此教界要建構佛化家庭。

「佛教的信仰與傳承」由常務理事張亞中主持，法鼓山退居方丈果東法師、中華人間佛教聯合總會主席淨耀法師及佛光山常務副住持慧傳法師主講。淨耀法師強調佛教要團結，團結才是王道，有共同的期待是佛教興盛的關鍵，佛教起源於佛陀的大徹大悟，體悟諸行無常，僧團在訂定制度要適應時代的需要，墨守成規則造成佛教的包袱，同時堅定信徒的道心，要有危機感，更要團結將危機轉為契機。

果東法師說，出家人的威儀很重要，掌握社會的脈動、培養人才、對社會關懷，在僧團學習承擔，處理事務要圓融。如：擔任香積事物在水深火熱中修行，學習成長同時也關懷他人，隨時檢討自己。

慧傳法師說，在大師的文章中可以看到建立制度管理是為了法脈傳承、後續有人、提拔後人、建立制度。佛光山有人事調動制度，讓人力運用不致僵化，也為信眾樹立「依法不依人」的觀念而佛光山也以各種的方式及活動接引不同年齡層的信眾，更提倡歌唱、體育弘法擴大民眾的參與。

明光法師指出，這次研討會談起各個教團的緣起傳承與信仰，很精采地做了報告，以佛心為己心，以師志為己志，管理是科學也是藝術，整體大於部分的總和，提出人間佛教三四五－－三好為修，四給為行，以五戒為基。最後，呼籲發揚人間佛教，建設人間淨土。

覺培法師表示，人間佛教聯合會總會17、18在金光明寺舉行會員大會及人間佛教發展研討會，這次主題定調為佛教管理面面觀，因人聚在一起分工合作達成最好的效率，離不開管理，雖然佛教講因果管理、自我管理、自覺管理，但還是需要有妥善的分配，課程當中有人事、財務還有清規，僧眾與信眾工作的分配很最重要，而佛教的傳承背後離不開年輕化，需要培養更多的人，才是這次的重點。