經驗傳承 關東佛光幹部建宗門思想
【人間社記者 善緣 山梨報導】 2018-05-31
  • 圖說:邀請劉招明、陳秋琴檀講師為大家分享佛光人的經驗法則。 圖/本栖寺提供

  • 圖說:幹部們專注聆聽。 圖/本栖寺提供

國際佛光會關東協會為讓幹部們精進宗門思想,也在為會務發展過程中能更歡喜面對,趁著此次國際佛光會昆士蘭協會督導劉招明、陳秋琴兩位檀講師來日之行邀請到佛光山本栖寺,於五月三十日為幹部們說明「佛光幹部應有的觀念與做法」現場近十位出席,以討論提問方式個別解說。

在講座開始前,檀講師鼓勵讚嘆關東協會的幹部們的發心與精進,親近道場車程時間很長,卻不因此退轉。佛光人的次第由信徒入門,逐漸加入佛光會成為會員,發心承擔幹部,將佛光會理念以檀講師身份宣傳,進而到阿鞞跋致的不退轉菩薩,如是為弘法利生努力。也以當初醍醐灌頂的偈語「人身難得今已得,佛法難聞今已聞。此身不向今生度,更待何生度此身。」邀請大家一同發心立願。

身為佛光人,應該要有的首要態度是「服務奉獻」,而身為幹部,不只是做義工,更要做「義工的義工」。承擔職責,不單單只是責任上肩,這是欲窮千里目,更上一層樓的境界提升。如同大師說「佛光會幹部,是心意和生命的奉獻,是力量和時間的布施。」講師也用自己家庭的例子鼓勵大家一同在佛光會中奉獻。佛光會強調集體創作,相互成就,身為幹部、會長即便有千般難,但唯有「發心」是對峙之道。一佛出世,千佛護持,因為有心,會員們會一同突破。

除了服務奉獻,更要將「做人低姿態,做事高水準」牢記在心。這話不只劉居士在從商時受用,更是在佛光會裡看到成果。不能一心想著自己是義工,沒有半分利益關係,就不接受任何批評指教。才能有進步的機會與空間。更要舉重若輕、化繁為簡、達到人忙心不忙的境界。秋琴師姐舉了在澳洲佛誕活動的緣起到拓展,「做事高水準」變成了佛光人的弘法本錢,在官方單位中更加順利。

柔和忍辱法是斡旋會員會友的不二法門。心量能包容一個家,就能當家長;心量能包容一個公司,就能當董事長;心量能包容一個分會,就能當分會長。將善美讚嘆掛在嘴邊,培養更多人才,為佛光會的前景盡一份力,唯有透過大家的力量,才能創造無限的可能。

在歡喜中,感受忙的營養,是佛光人最重要的學習。講師們以自己的經驗與大家分享如何以「六度波羅蜜」在佛光會中歡喜發心,自在奉獻。劉居士也期望大家不忘初心、不變隨緣、不念舊惡更要做個不請之友為自己現世顯益及冥益共同播種。

最後幹部們齊唱「十修歌」,每一修都是發心、都是奉獻、都是承擔、都是願心。協會輔導法師如愷法師也帶幹部們再次回顧講座內容,鼓勵大家過去的努力,看到自己的改變,更為未來目標制定明確的落實方法。一場座談會,讓大家看見了其他協會的弘法績效與努力經過,不只對佛光會更有信心,也更堅定人間佛教行者的使命。