分享與傳承 推動公共工程金安獎研討會
【人間社記者 胡文豐 台中報導】 2016-04-18
  • 圖說:經濟部水利署南區水資源局工務課長徐立政,介紹「曾文水庫防淤隧道工程」主辦機關之職業安全衛生管理制度及作法。 人間社記者胡文豐攝

勞動部職業安全衛生署4月17日在台中東海大學舉辦「105年推動職業安全衛生優良公共工程實務研討會-中部班」,計有主辦機關、監造單位及施工廠商約200人參與此次研討會。

港洲公司技師賴柏森表示,從公司經營理念融入安衛政策,由最高管理階層擬訂,落實推動「PDCA-Plan,Do,Check,Action」管理循環要求,以達無職災、無傷害之目標。他說,「新社營區整建工程」之安衛經費比例約占總經費之2.11%,屬公共工程比例較高之案件,所以對於各項安衛業務推動,能有更充裕的經費。此外,藉由參訪職安衛研究中心及其他優良工程之作為,以使本案件無發生任何重大職業災害,且得到「金安獎」的殊榮。

監造單位由建築師王正源分享「林口國宅暨2017世大運選手村新建統包工程第二標」案例。他表示,除設立自主稽核小組每季至各工地稽核及輔導至少一次外,更從設計階段就評估安全工法。履約階段針對承攬商職安衛之落實稽核,並要求承攬商訂定及發布安全衛生目標、建立管理作業程序、督促承攬商辦理各項防災演練,以避免發生職業災害。此外,針對基地鄰近住宅區之噪音減量、環境清掃、保留植栽及保護老樹等之精進做為也不遺餘力,打造兼顧工程安全暨環境品質的工作環境。

經濟部水利署南區水資源局工務課長徐立政,介紹「曾文水庫防淤隧道工程」主辦機關之職業安全衛生管理制度及作法。徐課長說,本案推動考量工程本質安全,從規劃、設計階段的風險評估:象鼻引水鋼管拖曳安裝前之JSA(Job Safety Analysis工作安全分析,將可能產生的危害加以評估及研擬對策;豎井及隧道閘室對拉鋼腱之設計用以加固岩盤,避免閘室開挖發生抽心、塌陷等破壞。此外,針對施工階段之三級管理制度、成立區域聯防、聯合稽核、舉辦高階主管座談會、與職安署簽署安全伙伴等,都是可以增進職安管理技術、提升施工團隊工安意識之方法。

勞動部職安署表示,藉由過去曾經評選為績優單位的主辦機關、監造單位及施工廠商的案例經驗分享,期以推廣各項優良安全衛生業務之執行,確保勞工安全與健康,以達到零職災的目標。