佛光大學社團幹部訓練 經驗傳承
【人間社記者 林秀嫺 大樹報導】 2018-01-23
  • 圖說:23日上午佛光大學董事長慈惠法師在東禪樓跟參與訓練的師生122人談話。 人間社記者林靖敏攝

  • 圖說:佛光大學107年度社團幹部訓練 1月21日起在佛光山展開為期三天的活動。 人間社記者林靖敏攝

  • 圖說:23日上午佛光大學董事長慈惠法師在東禪樓跟參與訓練的師生122人談話。 人間社記者林靖敏攝

「佛光大學107年度社團幹部訓練」1月21日起在佛光山展開為期3天的活動,1月23日上午佛光大學董事長慈惠法師於東禪樓接見122位師生,佛光山電子大藏經主任永本法師、佛光大學執行董事覺元法師、叢林學院副院長覺軒法師及義工會會長慧屏法師等人,也蒞臨現場勉勵。

慈惠法師勉勵大家,要學習創辦人星雲大師從無到有的創意。她表示,佛光大學與佛光山都是由一片荒地開始,一磚一瓦的建設才有今天,佛光大學與佛光山是一家。強調大師不是企業家,23歲孑然一身從大陸來台時,與大家的年齡相仿,從宜蘭到高雄,一路走來的歷程值得大家學習的。

慧屏法師分享,要聽得懂大師的指導,做事才能邁向成功。義工會的使命是遵循大師的智慧,除了照顧義工外,也讓其發揮專長;鼓勵大家將社團的專長和佛光山結合,佛光山最重要的資產是人。希望在座者回山參加國際青年生命禪學營,開拓視野。

「百萬人為何要興學?」覺元法師表示,因為感佩大師對社會的貢獻而響應其興學理念。期許善用佛光山的軟、硬體,不論是參與全球華文文學星雲獎、媒體獎的頒獎工作;或是投稿文學獎,都是提供大家能在起跑點上獲得優勢的好因緣;而佛光山全球道場也是另一個交流平台。

文化本身是無形的,永本法師認為文化是一種自覺,永遠對別人有同情心,是建構自己生命的價值。他分享自己從不會使用電腦,到負責電子大藏經的工作,將過去譯經僧留下的聖典予以數位化。弘法工作需與時俱進,提供現代人所用,就如同人間佛教提倡三好一樣。同時勉勵藉由情境教育、國際化、多元化來建構未來。

覺軒法師表示,佛光山叢林學院已有50年歷史,是通才的養成,也是專業的養成,為佛教培養人才,佛教可以發揮生命、發展人生。大學時期是勇敢作夢的年齡,期勉眾人要將心開啟,以培養信心和找到未來方向。

連續4年參加培訓的前學生會會長許仁寧表示,每年的主題及活動內容都不同,第一年主題是「源」,飲水思源;而今年主題是「創」,創意。印象最深刻的課程是慧屏法師帶領的「硫酸河遊戲」,從中學習到團隊合作的概念,深感團隊之間緊密聯繫與資源共享的重要性。