【大師談領導 系列2】善為領導人
【作者:佛光山開山星雲大師】 2017-06-27
  • 圖說:統理大眾,必須要有融和的雅量,只有融和,才能寬大和眾。 人間社記者周倫攝

  • 圖說:作一位領導人,對待你的部下,乃至與所有相關人等往來,最要緊的,要能親切和藹,要給他感到你很平易近人。 人間社記者謝佩蓁攝

很多人都希望要作一個領導人,而不希望被人領導。其實,領導人固然要有能力,能被人領導,也是不容易。而做為一名領導者,也有其領導者的性格,才能盡領導之功,成大眾之事。怎麼才是一位好的領導人?有四點:

第一、接人要和平有禮:作一位領導人,對待你的部下,乃至與所有相關人等往來,最要緊的,要能親切和藹,要給他感到你很平易近人。有云:「將不可驕,驕則失禮,失禮則人離,人離則眾叛。」愈是最高的領導者,你的態度愈和平有禮,部下也會升起恭敬心,接受你的領導。

第二、處事要精簡有道:作一位領導人,要觀照的層面當然很多,但是你不能過分的繁瑣、過分的囉嗦。繁瑣令人厭,囉嗦令人煩,因此,處事要能精簡有道。所謂「化繁就簡」,如此接受你的領導的人,才會清楚明白你的原則方針,就會願意跟隨你一起做事。

第三、論理要中道有分:一個事業團體,一定有其創辦的理念、理則,身為領導人,你必定要認識,並且抓穩這一個理念目標,無論作什麼事情,才不會有所偏差閃失。尤其必須要有分,不可以偏左、偏右,持之以正,懂得分寸,中道行事,才不會偏失大方向。

第四、領眾要融和有義:人心最大的陋習是「同歸於盡、嫉妒偏狹」,因此,統理大眾,必須要有融和的雅量,只有融和,才能寬大和眾;只有融和,才能彼此交流。不但融和,更要有義,「與人交,要有情有義;為人謀,要有忠有信。」你對人有義,不必領導,他也會願意接受、跟隨你。

所謂:「善將者,不恃彊,不怙勢,寵之而不喜,辱之而不懼。」你有寬宏的胸懷、平等的精神,不仗勢,不凌人,不清高,不老大,對於跟隨我們的人,多提拔,多讚美,有過,予以承擔,有功,給予分享,自然獲得部屬的擁護。怎麼作一位領導人?有以上這四點。

第一、接人要和平有禮。

第二、處事要精簡有道。

第三、論理要中道有分。

第四、領眾要融和有義。(出自《星雲法語》)